Вводится еще одно требование к согласию на обработку персональных данных. Оно должно быть оформлено отдельно от иных информации и (или) документов, которые подтверждает и (или) подписывает субъект.

Часть 1 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" будет изменена с 01.09.2025.

Какие правки будут внесены
Данный пункт будет дополнен новым положением, в соответствии с которым согласие на обработку персональных данных должно оформляться отдельно от иных информации и (или) документов, которые подтверждает и (или) подписывает субъект персональных данных.

Из пояснительной записки:
зачастую положения о согласии на обработку персональных данных включаются в пользовательские соглашения, а также другие юр. документы, размещаемые на информационных ресурсах или предоставляемые субъектам персональных данных «офлайн». Как правило, в таких документах среди большого объема иных сведений, не относящихся к вопросам обработки перс. данных, заложены условия о предоставлении согласия на обработку перс. данных, в т.ч. в целях их передачи неопределенному кругу лиц.

создание избыточных по отношению к целям обработки баз персональных данных и их возможная передача неограниченному кругу лиц многократно увеличивает риски утечек и последующего противоправного использования указанных сведений.

Цель поправок:
устранить правовую неопределенность, позволяющую недобросовестным операторам персональных данных "дезориентировать" граждан в вопросах предоставления согласия на обработку их перс. данных.

Требование о наличии согласия на обработку перс. данных, как отдельного юр. документа, распространяется и на трудовые отношения, а именно на работников. То есть такое согласие нельзя будет включать в трудовой договор.

Возникли вопросы? Разберем вашу конкретную ситуацию!
Звоните: +7 (351) 202 03 62, +7 (909) 901 02 97
Пишите: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.