Какие проблемы мы
переводим в наши задачи
В отношениях между партнерами часто возникают вопросы, требующие юридической поддержки, в том числе:
фактические отношения не соответствуют корпоративным документам общества (уставу, корпоративному договору и пр.)
наследники предъявляют права на долю
между партнерами возникли разногласия, каждый тянет в свою сторону
необходимо цивилизованно расстаться
необходимо зафиксировать «на бумаге» договоренности между партнерами по бизнесу (участниками компании)
без согласия участника (учредителя) осуществлен вывод активов компании
участник (акционер) компании лишен прав на долю (акции)
компании причинены убытки действиями ее руководителя и участников
Что мы предлагаем?
Решение общих корпоративных вопросов
Сопровождение до возбуждения дела о банкротстве
Этот блок корпоративных («внутрифирменных») вопросов присутствует в деятельности любой компании.

Наша команда готова предоставить квалифицированную помощь в их решении: от подготовки учредительных документов до разрешения самых нестандартных ситуаций.

Мы готовы сопроводить создание юридического лица и документально зафиксировать договоренности «на старте», разработать и/или внести изменения в учредительные и внутренние документы компании, подготовить проекты решений органов управления общества, оказать помощь в проведении собрания акционеров/участников, зарегистрировать выпуски ценных бумаг, а также решить иные вопросы, включая «эксклюзивные».
Консультирование до возникновения корпоративного конфликта. Урегулирование конфликта
Вы получите подробный инструктаж, как с помощью правовых средств предотвратить возникновение разногласий с партнерами и как минимизировать риски при возникновении конфликта.

Если конфликт уже разгорелся, мы предложим варианты его урегулирования, сопроводим переговоры и поможем оформить достигнутые договоренности.
Комплексное сопровождение корпоративных споров
Мы готовы представлять интересы руководителя, участника юридического лица (АО, ООО) или самой компании в следующих спорах:
  • восстановление контроля над компанией (возврат доли, акций);
  • истребование документов и информации о деятельности компании;
  • оспаривание решений органов управления юридического лица (решений общих собраний участников, совета директоров и др.);
  • оспаривание сделок с имуществом;
  • взыскание убытков с руководителя компании / бывшего руководителя, а также иных контролирующих лиц;
  • исключение участника из общества с ограниченной ответственностью;
  • взыскание действительной стоимости доли при выходе из общества с ограниченной ответственностью.
Корпоративные споры отличаются своей сложностью, продолжительностью и необходимостью сбора большого объема доказательств. Нередко корпоративный спор представляет собой совокупность судебных дел, целый ряд исполнительных действий, а также обращений в правоохранительные органы.

Наша помощь в разрешении корпоративного спора включает в себя консультации, анализ ситуации и документов, анализ судебной практики, разработку комплексной схемы защиты интересов заказчика в суде, подготовку необходимых процессуальных документов, представление интересов в судебных процессах, при необходимости подготовку обращений в правоохранительные органы, сопровождение исполнительных действий, PR-сопровождение и иные действия.
Сопровождение раздела совместного бизнеса
В жизни случаются ситуации, когда бывшие партнеры расстаются. При этом любой юридической схеме предшествует достижение договоренностей между партнерами обо всех нюансах расставания, и эта основа всего процесса.

Мы предоставляем комплексное сопровождение процедуры раздела совместного бизнеса, включая сопровождение переговоров и достижение договоренностей, консультирование, оформление необходимых документов и т.п. При этом юридическая схема раздела может быть реализована различными способами с учетом особенностей вашей ситуации, в том числе путем реорганизации в форме разделения или выделения, через выход участника с выплатой действительной стоимости доли, продажу долей (акций) и т.д.
Какие результаты
можете получить вы
Мосин
Владимир Александрович
Партнер, руководитель корпоративной практики, к.ю.н., опыт работы в сфере бизнес-консалтинга с 2009 г., обширная практика в корпоративных спорах, опыт защиты миноритариев
Специализация
  • Решение корпоративных вопросов, защита в корпоративных конфликтах.
  • Разрешение хозяйственных споров (в т.ч. споры в сфере подрядных отношений, поставки, защита собственности, недвижимости, интеллектуальных прав и др.);
  • Консультирование по общим юридическим вопросам деятельности организаций.
  • Проведение правовых аудитов (due diligence), в том числе по вопросам перспектив исполнения обязательств контрагентом, рисков, связанных с заключением сделок, и др.
Спросите специалиста
Как мы это делаем?
1 ЭТАП
Предварительная встреча, обсуждение ситуации, постановка задачи, формулирование цели.
2 ЭТАП
Согласование направления действий и условий сотрудничества, заключение договора.
3 ЭТАП
Анализ документов, нормативной базы и судебной практики, подготовка общего видения ситуации, схемы защиты, детальное согласование порядка действий.
4 ЭТАП
Исполнение плана, обсуждение промежуточных результатов, внесение изменений в план с учетом развития ситуации.
5 ЭТАП
Достижение поставленной цели либо корректировка цели.
Одинаковых ситуаций не бывает, каждая ситуация уникальна. Мы слушаем клиента, добавляем видения и вырабатываем индивидуальное решение, при этом стремимся минимизировать конфликтмежду всеми заинтересованными сторонами.
Что влияет на стоимость?
Стоимость услуг формируется в зависимости от поставленных задач, масштабов деятельности компании, длительности корпоративного конфликта, количества судебных споров и т.п.
Варианты оплаты стоимости наших услуг:
  1. почасовая оплата с учетом ставок специалистов;
  2. ежемесячное вознаграждение на период сопровождения.
Мы представляем ежемесячный отчет, поэтому вы всегда знаете, за что платите.
Предусмотрен аванс, уплачиваемый до начала оказания услуг.