Фабула | Что произошло
Гражданин П. обратился к ГУП с требованием произвести его увольнение по собственному желанию, внести запись в трудовую книжку, взыскать невыплаченное пособие, компенсацию морального вреда и судебные расходы.

Истец ссылался на подачу заявления об увольнении, однако работодатель отказал в его исполнении.

Требование: Обязать произвести увольнение по собственному желанию, внести запись в трудовую книжку, взыскать денежные средства, компенсацию морального вреда и судебные расходы.

Что сказали суды двух инстанций?
в иске отказать
Истцом в предусмотренном законом порядке не было выражено волеизъявление на увольнение по собственному желанию, с личным письменным заявлением об увольнении П.. не обращался, заявление, подписанное представителем по доверенности, не давало работодателю основания полагать, что намерение на увольнение является добровольным волеизъявлением работника.

Что сказала кассация?
судебные акты нижестоящих инстанций оставлены без изменения
Работник не выразил добровольное волеизъявление на увольнение по собственному желанию в установленном законом порядке.

Заявление, подписанное представителем по доверенности, не содержало полномочий на подачу заявления об увольнении, а личное заявление работника работодателю не поступало.

Отсутствие личного заявления работника исключает обязанность работодателя производить увольнение.

Также не установлено нарушений при выплате пособия по временной нетрудоспособности и оснований для взыскания компенсации морального вреда.

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 03.02.2026 по делу N 8Г-1786/2026 [88-3605/2026]

Возникли вопросы? Разберем вашу конкретную ситуацию!
Звоните: +7 (351) 202 03 62, +7 (909) 901 02 97
Пишите: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.